Blog

Od 2025 roku przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych będą musieli liczyć się z wyższymi składkami na ubezpieczenie zdrowotne. Wzrost ten wynika ze zwiększenia przeciętnego […]

Od nowego roku przedsiębiorców czekają istotne zmiany w wysokości składek na ubezpieczenia społeczne ZUS. Podstawą tych wyliczeń jest prognozowane przeciętne wynagrodzenie, które zgodnie z obwieszczeniem Ministerstwa […]

Od 1 stycznia 2025 roku w życie wchodzą nowe przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia w Polsce. To ważna informacja dla wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę […]

Prowadzenie akt osobowych to kluczowy obowiązek każdego pracodawcy, który zatrudnia pracowników. Akta te zawierają nie tylko dokumenty związane z przebiegiem zatrudnienia, ale również informacje istotne dla […]

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) odgrywa istotną rolę w rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Dla pracodawców, którzy zdecydują się zatrudnić osoby z orzeczeniem o […]

Od 25 września 2024 roku obowiązuje ustawa dotycząca sygnalistów. Zgodnie z jej zapisami, każda organizacja, która zatrudnia co najmniej 50 pracowników, musi wdrożyć wewnętrzne procedury, umożliwiające […]

Od 1 listopada 2024 roku osoby prowadzące działalność gospodarczą lub będące komornikami sądowymi mają możliwość ubiegania się o zwolnienie z opłacania składek ZUS. Sprawdź, jakie warunki […]

Zmiany, które nadejdą w prawie w tym roku, skłaniają do rozważenia zmiany formy opodatkowania. Ostateczny termin na zmianę formy opodatkowania upływa 20.02.2024r. Ci, którzy podejmą decyzję […]

Mały ZUS Plus to korzystna inicjatywa, która zyskała wielką popularność wśród małych i średnich przedsiębiorców w Polsce. W 2024 roku, Mały ZUS Plus otworzy nowe możliwości […]