Wynagrodzenia kontra Polski Ład 2022
PIT-2 jest to druk, w którym pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę składa oświadczenie, dzięki któremu mogą zostać obliczone miesięczne zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
W oświadczeniu tym pracownik deklaruje, że nie osiąga dochodów z tytułu:
- emerytury lub renty
- najmu lub dzierżawy
- prowadzenia działalności gospodarczej
- Świadczeń Pracowniczych
- członkostwa w jakiejkolwiek spółdzielni zajmującej się produkcją rolną
- świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub Funduszu Gwarantowanych
Pracownik, który złoży oświadczenie, będzie mógł liczyć na pomniejszenie przez pracodawcę miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.
Jakie korzyści płyną ze złożenia lub wycofania złożonego druku PIT-2 do swojego pracodawcy?
Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, osiągający dochody z innego źródła powinni poinformować swojego pracodawcę o wycofaniu PIT-2. Jeśli tego nie zrobią, a ulga zmniejszająca podatek wciąż będzie stosowana skutkiem może być niedopłata podatku w rozliczeniu rocznym za 2022 rok w wysokości 5 100,00 zł.
Warto pamiętać o zweryfikowaniu złożonego wcześniej oświadczenia PIT-2 i zaktualizowaniu informacji u swoich pracodawców, aby uniknąć wyżej wspomnianych konsekwencji. Im szybciej pracownik to zrobi, tym lepiej dla niego.
